新榮區(qū)財政局—加強整體績效目標審核，強化整體績效主體責任

區(qū)級預算部門整體支出績效目標是全面實施預算績效管理的重要內(nèi)容，是提高財政資源配置效率和使用效益、提升管理效率和行政效能的重要舉措，強化各部門單位的預算績效主體責任和績效意識，按照“誰申請資金，誰設定目標”的原則，區(qū)級預算部門（單位）在根據(jù)年度預算，同步設定整體支出績效目標，編報《區(qū)級預算部門（單位）整體支出績效目標申報表》

一、明確績效目標。預算部門將本級單位和下屬單位資金支出全面納入績效管理，圍繞部門和單位職責、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以預算資金管理為主線，統(tǒng)籌考慮資產(chǎn)和業(yè)務活動，從運行成本、管理效率、履職效能、社會效益、可持續(xù)發(fā)展能力和服務對象滿意度等方面，衡量部門和單位整體及核心業(yè)務實施效果，從政策文件、統(tǒng)計指標、考核指標、工作計劃等方面提煉整體支出績效指標，并參考計劃標準、行業(yè)標準、歷史標準等，結(jié)合年度預算安排等情況，科學設定、填報指標值，確定部門整體績效目標。

二、細化量化指標。各部門單位在整體支出績效目標編制中涵蓋與部門履職和年度重點工作相關的全部內(nèi)容，能夠系統(tǒng)反映部門年度內(nèi)履行職責和發(fā)揮作用預期達到的水平和具體要求能夠體現(xiàn)核心業(yè)務的產(chǎn)出和效果，精簡準確、突出重點。同時績效指標體系以結(jié)果性指標為主，過程性指標為輔，相對穩(wěn)定、邏輯清晰、體系完整。量化數(shù)據(jù)實現(xiàn)縱向和橫向可比；不能以量化形式表述的，采用定性表述，具有可衡量性。編制整體支出績效目標綜合考慮成本和效益，符合客觀實際，與預算確定的投資額或資金量相匹配，在一定期限內(nèi)如期實現(xiàn)。

三、確保編報質(zhì)量。我局從內(nèi)容規(guī)范完整、目標明確清晰、指標科學合理、資金相應匹配、客觀條件具備等方面加強對所屬單位的整體支出績效目標審核；嚴格掌控部門整體支出績效目標填報質(zhì)量。

大同市新榮區(qū)財政局